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Startseite » Training » Seminare Verwaltung und Dienstleistung » Arbeitsbewertung – Entgeltdifferenzierung

Arbeitsbewertung – Entgeltdifferenzierung

Das Entgelt ist für das Unternehmen eine nicht unerhebliche Kostenposition aber auch ein Instrument zur Motivation der Mitarbeiter und Honorierung von Leistungen.

Zielgruppen

Seminarziele

Seminarinhalte

  • Grundlagen der Entgeltdifferenzierung
  • Vorgehensweise zur Entwicklung eines Grundentgeltsystems
  • Stellenbeschreibung als Bewertungsgrundlage
  • Überblick zur Arbeitsbewertung

Abschluss

  • Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung

Organisatorisches

  • Trainingsdauer: 1 Seminartag / 8 Stunden

Dieses Seminar bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Seminar an. Dabei können die Inhalte ganz individuell auf Ihre Verwaltung/Behörde abgestimmt werden. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

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