Stellenbeschreibung – Grundlagen der Arbeitsbewertung

Zielgruppen

Seminarziele

Seminarinhalte

• Überblick zur Arbeitsbewertung/Entgeltdifferenzierung
• Stellenbeschreibung als Bewertungsgrundlage
• Standardisierte Begriffe und Begriffsdefinitionen
• Übungen

Abschluss

• Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung

Organisatorisches

• Trainingsdauer: 1 Seminartag / 8 Stunden

Dieses Seminar bieten wir Ihnen gerne auch als Inhouse-Seminar an. Dabei können die Inhalte ganz individuell auf Ihre Verwaltung/Behörde abgestimmt werden. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.